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就业是民生之本，是最大的民生。面对严峻的就业态势，我院高度重视，强化领导，全员行动，为学生顺利高质量就业做足了文章。副院长许敏作为优秀代表，在繁忙的教学管理之余，总是躬身引领老师们深入了解学生的性格特点、专业特长、就业态度，鼓励学生在疫情期间抓住机会早就业。即使炎炎酷暑，她也会组织老师们每周相互通报学生就业情况，商量下一步帮扶举措。功夫不负有心人，虽受大环境影响，学院就业依然保持了良好势头。而每年经她亲自帮扶，至少十几名毕业生实现高质量就业。

良师之爱生，则为之计深远。“学生就业是关乎社会大局稳定、学生家庭幸福、学校长远发展的大事，一刻也不能怠慢，每位专业老师都要参与到学生的就业指导工作中，与学工口的老师们通力协作，全力将每位学生的就业工作抓好抓实。”这是许敏在就业工作中的一贯做法。 她深知，就业帮扶绝非一朝一夕之事，需要持续发力，久久为功。好就业就好业源于学生扎实的专业素养和综合能力提升，这是治本之策。她要求所有老师在学生大一时便将就业工作前置，号召老师们担任新生就业导师。自己也主动担任每届新生导师，助其挖掘提升自我特长，一起分析未来可从事的工作，定位发展方向，种下职业规划和积极就业的种子。为襄助他们厚植就业实力，她还每周义务为学生纠正英语口语发音、强化阅读训练、提供写作指导等。而当学生到了大四，她又亲自抓学生创新创业课程的筹划工作，因为该课对学生顺利就业起着桥梁和纽带作用。在与任课老师们多次商讨后，她牺牲大量休息时间对接多家对口企业，调研了解岗位需求，和企方商讨如何以讲座、培训、座谈等形式引导和指导学生就业，增强企业和学生需求的契合度，精准促进就业。

不仅如此，许敏善与学生暖心交流，他们遇有难题总是想方设法援手解决，彰显淳淳师心。如英语1804班学生黄思懿在备考教师编制期间压力非常大，许敏就从设计教案、准备试讲与面试技巧等方面为她提供悉心指导。后来黄思懿因疫情无法返校，许敏又帮她整理专业成绩、线上政审等资料，解其后顾之忧，最后她被顺利录取。同班学生任楠跨专业考研教育学，初试入围但成绩不突出，面试前她忐忑不安缺乏自信，许敏与她多次探讨如何在面试中崭露头角，展现自身英语专业优势，赢得导师信任。最终任楠不负众望，复试成绩名列前茅被录取。一切为学生着想的行事风格也让她与学生亦师亦友，许多毕业生成为她就业帮扶的优势资源。许敏表示，为实现学生充分就业，必须调动一切可调动的资源。她积极促进往届毕业生就职企业的招聘和求职学生间的需求对接，提升就业成功率。如“芭蕉旅行”创始人是她的学生，许敏每年与之联系，为学校定向提供一批就业名额。

现在2023届毕业生就业工作业已启动，许敏说，自己将和同事们一如既往再接再厉，依靠集体合力，通过强化访企拓岗和暖心沟通摸清学生发展意愿和就业需求，为学生赢得更多实习就业机会，将本届毕业生就业工作做好做扎实。